A helyben foglalkoztatás határozza meg a jövő munkaerőpiacát

Napjainkban a munkaerőpiac komoly kihívásokkal szembesíti a munkáltatókat, vállalatvezetőket, tulajdonosokat és humánerőforrás szakembereket egyaránt. A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat az Együttműködés a helyben foglalkoztatásért TOP projekt keretében Humánerőforrás konferenciát szervezett Kiskőrösön megyénk gazdasági fejlődésének élénkítése érdekében.

Rideg László, a Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés elnöke a rendezvényen tartott beszédében kiemelte, hogy az önkormányzat egyik legfontosabb feladatának tekinti a megye munkaerő-piacának bővítését és a foglalkoztatási szint növelését. Továbbá hangsúlyozta, hogy a forrásátcsoportosításoknak köszönhetően hamarosan várható a bölcsődei pályázatok megjelenése.

Domonyi László, Kiskőrös Város polgármestere köszöntőjében elmondta, hogy napjaink munkaerőpiaca teljesen átalakult, így ez a rendezvény nagyszerű lehetőség arra, hogy a számtalan kérdésre a szakma legjobbjaitól az érdeklődők válaszokat kapjanak. Kiemelte, hogy az önkormányzat és a gazdálkodó szervezetek szoros együttműködése keretében a helyi gazdaság fejlesztése új szintre emelhető.

Szakál Tibor, a Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Fejlesztési Irodájának szakmai vezetője előadása során bemutatatta azt az elemezést, mely a gazdálkodó szervezetek munkaerő keresletének és képzési igényeinek várható alakulását hivatott bemutatni. Megyénk tekintetében végzett vállalati háttér felmérések alapján arra az eredményre jutott, hogy a hiányszakmák tekintetében (bolti eladó, mezőgazdasági munkás, kőműves, betanított munkás, tehergépkocsi vezető) különösen az eladók és a kőművesek iránti érdeklődés nőtt meg térségünkben. Kiemelte továbbá, hogy a munkáltatók az adott munkakörhöz szükséges szakmai kompetenciák megléte mellett, az olyan alapvető tulajdonságokat helyezik előtérbe, mint az együttműködési készség, a problémamegoldó képesség, vagy épp a pontosság.

Forrás: Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat – Debreceni Vanda, Kecskemét